Громадянин України з литовським видом на проживання отримав побої від колеги у Німеччині

253 просмотровДругие вопросы
0
0 комментариев

СИТУАЦІЯ:
Я громадянин України, маю литовський посвідку на проживання. Влаштувався стажером до литовської фірми (у Вільнюсі) у сфері вантажоперевезень водієм.
Робота була у екіпажі, тобто 2 водії: один основний водій, та я другий водій-стажер.
Моє стажування добігало вже кінця, п’ятий тиждень стажування. У поїздці до Німеччини стався інцидент: через особисті непорозуміння мій колега побив мене.
Я викликав поліцію, у мене взяли свідчення, сфотографували мої побої (на обличчі та в області спини синці та садна),
також у поліцію були відправлені аудіозаписи, де чути, як мій колега мені загрожує, завдає побої, а пізніше вибачається за це.
Фірма зняла мене з рейсу і тепер відправляють назад до Вільнюса, а там швидше за все мене звільнять, бо я не пройшов стажування і взагалі фірмі не потрібні проблеми з поліцією та судами.
Якщо буде судовий розгляд, то, швидше за все, в Литві.

ПИТАННЯ:
Чи правомірно буде з боку фірми моє звільнення у цій ситуації?
Чи можу я вимагати від фірми будь-яких компенсацій за моральну та фізичну шкоду?
Порадьте будь ласка якомога грамотніше поводитися в цій ситуації з юридичної точки зору.

Олександр задал вопрос 28.03.2023
Добавить комментарий
0

Відповідно до литовського законодавства, фірма може звільнити вас у разі порушення вами трудових обов’язків або невиконання договору про стажування. Однак, звільнення має бути обґрунтоване і здійснене з дотриманням процедур, передбачених законодавством. У даному випадку, якщо фірма вирішить звільнити вас, вона повинна повідомити вас письмово про причини звільнення та надати можливість захистити свої права через судову процедуру.

Стосовно компенсацій за моральну та фізичну шкоду, ви можете вимагати їх від фірми в разі, якщо вони не дотримувалися законодавства з охорони праці або якщо ваше звільнення було обґрунтовано тільки інцидентом, який стався на роботі. В такому випадку, ви можете звернутися до литовського інспекторату з охорони праці та працевлаштування, щоб отримати консультації та допомогу у вимогах компенсацій.

Щодо дій, які ви можете підприємати з юридичної точки зору, ми рекомендуємо звернутися до місцевого юриста або правозахисної організації, яка може допомогти вам захистити свої права та інтереси у цій ситуації. Також, вам може знадобитися юридична допомога у вимогах компенсацій, якщо фірма відмовляється їх виплатити.

Адвокатское бюро изменил статус на опубликованный 29.03.2023
Добавить комментарий
Напишите свой ответ.